1、有一家公司，销售业绩持续下滑，最后被吞并，领导说：“我们也没做错什么，怎么落到这步田地?”对此，你怎么看?
【考察能力】综合分析能力
1、 公司领导对于因业绩下滑而被吞并的事情，没有从多方面分析原因，尤其是没有看到内外原因;
2、 对于失败要从多方面分析;一方面，“没有做错”可能是公司决策层抱残守缺，面对市场竞争激烈，仍然采用原来可能的品牌定位、营销策略，但在新形势下不再适应;另一方面，“没有做错”企业确实努力了，但仍然避免不了被淘汰的命运。
3、 企业运营过程中，既要主动适应新常态，改变固有思路，同时更要脚踏实地做出实实在在的业绩。
4、 结合自身，既要适应目前的新常态，同时也要做到“忠诚、干净、担当”，提升新形势下的工作能力水平。
2、单位安排小张给领导写讲话材料，事后大家都夸领导讲话越来越有水平了，小张说材料是我写的。领导们一起讨论这个材料时，想换掉其中一个用词，小张坚持不让不换，说他是学中文的，他更懂。年终评奖时，大家推荐工作踏实的老王。小张说我一年写几十万字材料不得奖，他凭什么?对于小张的做法，你怎么评价?有何建议?(给题签)
【考察能力】人际关系能力
1、 肯定小李工作的积极性
2、 小李应该正视自己的工作，不可随意揽功，否则会恶化和领导的关系
3、 小李在与领导相处过程中，做到“尊重服从、委婉沟通，大局为重”，尊重领导意见，对于词语修改这样的小事，不应强辩，应主动向领导请教，多学习;
4、 在与同事相处过程中，应秉承“尊重沟通，工作为重”，不能应没评上优秀就不服气，而应应多学习;小事讲风格，大事讲原则;
5、 对于工作的奖励，应保持平淡心态，做好自己的工作。
3、网上传言本地的草莓用了激素，会使孩子性早熟，导致本地的草莓大量滞销，专家辟谣后仍然无济于事，作为政府工作人员，你怎么消除群众疑虑?
【考察能力】事件处理能力
及时检测草莓含早熟因素含量，并及时向社会公布原始的检测报告;
组织群众实地参观草莓生产的环境，各种药剂的用量，证明草莓生产和销售中并没有加入使孩子早熟的药剂，并组织当地主流媒体跟踪报道，消除疑惑;
召开专家、家长、学校座谈会，对于本地孩子早熟的原因，进行探讨，说明孩子早熟并非由于食用草莓引起;
加强草莓生产销售环节的全程监管，同时加强宣传，扩大销售渠道，尽快销售草莓。
4、有人反映学校购买教辅书，乱补课，你作为政府人员怎么做?
【考察能力】应急应变能力
1、安抚上访者情绪，并承诺一定调查核实清楚，给予满意答复;
2、认真走访调查，走访学生家长，购买教辅书的数量、价格，是否涉及乱收费;补课现象是否属实，收费多少，是学校统一补课还是教师自行补课，调查核实清楚;
3、召开学校、家长、上访者座谈会，根据调查核实情况，进行不同的处理，满足上访者合理诉求。
4、对全市的类似情况，进行督查。
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